忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
董事長樂團挑戰音樂劇 NONO探班請「吃雞」
董事長樂團首次跨界挑戰音樂劇《風中浮沈的花蕊》,本周日下午3點在國父紀念館首演,日前進入如火如荼的彩排階段,NONO與董事長樂團吉他手小白認識超過20年,特地前來探班打氣,還請大家「吃雞」,慰勉大家的辛勞。
NONO與董事長樂團吉他手小白認識超過20年,最早結緣於NONO擔任道具而小白則是電視導播,後來吉董發現大家都是基隆人,彼此的友情就更緊密。這次音樂劇女主角呂雪鳳,在劇中飾演雞排攤的老闆娘,因此NONO特地送上100份的雞排為大家打氣,主唱吉董表示:「NONO真的很貼心,連這樣的小細節都有注意到。」
▲NONO送上100份雞排,替所有參與演出人員打氣。(圖/獨一無二娛樂, 2018.04.20)
董事長樂團去年底發行第12張創作專輯《祭》,找來多年音樂好夥伴九天民俗技藝團合作,雙方更跨界到音樂劇,與好萊塢資歷的「躍演」劇團,打造首部台式音樂劇《風中浮沈的花蕊》。劇情圍繞在呂雪鳳、蔡昌憲母子間的矛盾與糾結,保證會讓觀眾又笑又哭。
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玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才,教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示,玉山學者將鎖定「國外攬才」,年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為,這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的,但他強調,雖然對外攬才是當務之急,但國內留才也不能忽略,政府應提供更多誘因,如優化研究環境和更高薪資等,否則顧此失彼,流失既有的人才。
姚立德說明,玉山學者薪資每年最多500萬,一次核給3年,對象是國外大學或企業優秀人才,或是國內大企業(台積電、聯發科等)優秀人才,預計編列100個玉山學者名額;大學也可將每位玉山學者名額,換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」,年薪150萬,一次核給5年,但3年後檢視研究成果,再決定後2年是否續聘。
此外,教育部將針對玉山學者及玉山青年學者,再加給150萬元的行政支援費用,讓學者用於聘請助理等。姚立德表示,教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額,剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。
至於國內「留才」部分,姚立德表示,將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理,沒有限制加薪額度,「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元,多出的部分將由學校及教育部各付一半。」
「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示,玉山學者每年薪資最多可達650萬元,在國際上是相當有競爭力的,且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」,他認為,教育部只負責出錢,學校仍要用自己的缺額去聘任,教育部應該把薪資、名額都一起給學校,會更有誘因。
不過,採「彈性薪資」加薪的國內學者,頂多每月加個2、30萬,與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言,這的確是玉山計畫比較遺憾的地方,「但政府當務之急仍是延攬人才,只能把經費用在刀口上,很難兼顧兩方,」不過國內留才措施也不能拖太久,政府應提供更多誘因,讓國內學者願意留在台灣打拼,包括研究環境和更高的薪資等,否則最後顧此失彼,優秀人才都被大陸吸走。
配合玉山計畫,教育部次長姚立德、科技部長陳良基,本週六將率領十多所大學校長,前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才,預計到麻省理工學院(MIT)、加州大學洛杉磯分校(UCLA)等校舉辦說明會。謝孫源認為,由兩部會帶頭跨出這一步,主動出擊到國外攬才是很好的做法,代表政府對於攬才的積極態度,「這也是前所未有的大規模!」
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