忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
朋友慶生「玩過火」！壽星遭燒成火柱
國際中心／綜合報導
在朋友幫慶生的時候，不少人都會做出一些「瘋狂舉動」，但有時不小心玩過頭，可能會非常危險。日前在丹麥就有一名男子在慶生時被朋友惡整，不料過程中突然全身著火，讓他當場痛苦倒地，一旁的友人也被突來的意外嚇得尖叫。
▲圖／翻攝自YouTube
據《每日郵報》報導，丹麥一名25歲的男子，在他生日當天找來朋友一起慶生，友人朝著他身上灑上大量的肉桂粉惡整他，影片中，只見朋友們先是把壽星綁起來，然後在壽星身上淋水以及肉桂粉，但過程中突然不知從哪裡冒出火焰，壽星頓時變成「火柱」，並痛苦的摔倒在地。
所幸火勢很快被撲滅，加上壽星衣物上都有淋水，僅有左腿有輕微燒傷的情形，送醫治療後已無大礙。不過這起意外也讓不少網友留言表示「開玩笑真的也要有限度」、「還好人沒事」。
影片來源：YouTube，如遭刪除請見諒。https://goo.gl/NGZcuY
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營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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